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Preguntas frecuentes

Explore nuestra amplia base de conocimientos para obtener respuestas a todas sus preguntas 

R: Algunos podrían decir que una referencia laboral de un empleador anterior es mejor que tener un título universitario. Esto se debe a que el empleo anterior se considera experiencia de vida/profesional, mientras que obtener un título universitario es solo una experiencia académica. Tener una referencia de empleo favorable y experimentada de una empresa altamente creíble y establecida en el campo de la carrera que desea es esencial para ser contratado. Lo tenemos cubierto en todas las direcciones con nuestros paquetes profesionales todo en uno, que incluyen valiosas referencias laborales anteriores.

P: ¿Necesito algo más que la única referencia de empleo que se incluye en mi solución de paquete de carrera?

R: No. Los reclutadores están mucho más interesados en candidatos con experiencia laboral constante que enfatice empleos prolongados con menos trabajos. Esto significa que, en lugar de mostrarte trabajando en muchos trabajos por períodos cortos, las referencias de tu paquete de carrera te mostrarán un empleo remunerado durante largos períodos de tiempo. Según nuestra investigación, hemos descubierto que a nuestros clientes se les ofrece empleo con mayor frecuencia en los casos en que tienen dos o menos empleadores anteriores enumerados en su solicitud de empleo y/o currículum. Para ayudarlo a tener éxito, Pursuely incorpora la fecha de inicio de su empleo anterior que comienza justo después de que obtuvo su credencial académica (título de licenciatura) y finaliza justo antes de la fecha en que solicitó su paquete de carrera con nosotros. Esto da como resultado que tenga un trabajo estable durante tres a veinte años más para un solo empleador. Los empleadores potenciales verán que usted es responsable, confiable, dedicado y contento en el lugar de trabajo, y estará con ellos a largo plazo en lugar de cambiar de trabajo con frecuencia. Ningún empleador quiere que su nuevo empleado tenga un historial de cambios de trabajo poco después de completar la capacitación. Después de todo, encontrar otro reemplazo cuesta aún más tiempo y dinero.

A: All of our employment reference sources are from United States-based companies we control. Pursuely currently owns and controls more than 500+ companies that are used by its clients for work history references. The selection of your employment reference source will be based on the employment background needs associated with the career package you selected.

R: Nos enorgullecemos de la calidad de nuestras referencias y credenciales. Nuestras referencias laborales superan la credibilidad promedio de la mayoría de las empresas utilizadas como referencias por otros candidatos laborales. Las fuentes que utilizamos son empresas creíblemente desarrolladas y establecidas, y mantienen una apariencia profesional. No solo eso, sino que todas nuestras fuentes de referencia de empleo también se enumeran en todas las bases de datos de asistencia de directorio 411, están registradas en la oficina del Secretario de Estado del estado y están en regla con una fecha de formación de hace al menos cuatro años (fecha promedio de formación es hace más de 25+ años). La mayoría de nuestros recursos de referencia tienen listados de empresas en los principales directorios en línea (p. ej., Google Maps, Yahoo, Bing, SuperPages, Manta, etc.), presencia en las redes sociales (p. ej., Facebook, Twitter, LinkedIn), números de teléfono y fax locales (no números gratuitos cuestionables), contestación telefónica de respuesta de voz interactiva (IVR) de última generación con un saludo de la empresa y sitios web de clase empresarial totalmente funcionales con logotipos de empresa optimizados y diseñados a medida. No reparamos en gastos al componer nuestros recursos para los clientes, y lo invitamos a explorar lo que ofrecemos para que pueda ver la diferencia por sí mismo.

R: No. Sin embargo, una vez que se complete el pedido de su paquete de carrera, puede solicitar una carta de verificación de empleo gratuita en el membrete oficial de la empresa que confirme sus fechas de empleo, el puesto que ocupó y su salario.

R: Absolutamente. Solo indícanoslo en la sección de instrucciones especiales de tu pedido. Si ya ha realizado el pedido de su paquete profesional, comuníquese con nosotros para brindarnos los detalles que le gustaría anotar en su archivo. Si no nos proporciona instrucciones específicas, utilizaremos nuestro script predeterminado desarrollado profesionalmente cada vez que nos comuniquemos con usted.

Fake Degrees and References from theThe Pursuely Company

Pursuely es un proveedor virtual revolucionario de referencias académicas, laborales, personales y profesionales de clase mundial que pueden ayudarlo a construir una base para el éxito.

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Fake references, fake diplomas, fake resume

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Los clientes deben tener al menos veintiún (21) años de edad para comprar cualquiera de los productos y/o servicios que ofrecemos. No ofrecemos credenciales académicas para residentes o para uso en los estados de Colorado , Connecticut , Oregón y  Washington Tampoco proporcionamos diplomas, títulos o transcripciones físicas (es decir, en papel) como parte de nuestras soluciones de credenciales académicas, ya que operamos solo como un servicio de verificación virtual. Las fuentes de referencia proporcionadas son atendidas por Pursuely y tienen su sede en los Estados Unidos.

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